Política de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo
POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
MODULNOR asume que la calidad de los servicios que suministra es el factor decisivo para obtener la fidelidad de sus clientes. Asimismo, comprende que sus actividades de trabajos fabricación y montajes de prefabricados metálicos modulares, pueden causar una serie de impactos en el medio ambiente (vertido de aguas residuales, generación de residuos, consumo de recursos...).
La Dirección General, así como sus representantes, se comprometen a velar por su aplicación y a revisar periódicamente su contenido, adaptándola a la naturaleza de sus actividades y de sus impactos así como a la estrategia de la organización.
En Madrid a 01 de Enero de 2022
La Dirección
MODULNOR asume que la calidad de los servicios que suministra es el factor decisivo para obtener la fidelidad de sus clientes. Asimismo, comprende que sus actividades de trabajos fabricación y montajes de prefabricados metálicos modulares, pueden causar una serie de impactos en el medio ambiente (vertido de aguas residuales, generación de residuos, consumo de recursos...).
La preocupación y el respeto por el medio ambiente es uno de los valores básicos de MODULNOR, lo que se materializa en el cumplimiento de la normativa y la mejora continua de su Gestión Ambiental.
Además, se asume la necesidad de mantener un nivel de Seguridad y Salud suficiente para evitar en lo posible que se produzcan situaciones que afecten a la integridad física y a la salud de los trabajadores.
Todo esto requiere disponer de un Sistema de Calidad, de Gestión Ambiental, y de Seguridad y Salud Laboral cuyos principios fundamentales se enuncian a continuación:
- Establecer métodos para determinar las necesidades presentes y futuras de los clientes, así como su grado de aceptación.
- Cumplir los requisitos acordados con el cliente, así como los legales y reglamentarios.
- Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable en materia ambiental y de seguridad y salud laboral, así como con otros requisitos adquiridos voluntariamente.
- Crear y mantener un buen clima laboral que propicie, junto con una comunicación interna fluida, formación y sensibilización adecuadas, concienciando y responsabilizando a todo el personal en materia de calidad, satisfacción del cliente y protección del medio ambiente, así como de seguridad y salud laboral. Así mismo se establecen los canales adecuados para mantener una consulta y participación de los trabajadores de forma continua y adecuada.
- Asumir el compromiso de mejora continua del comportamiento ambiental y de la prevención de la contaminación y de prevención de riesgos laborales.
- Asignar los recursos de toda índole, compatibles con las posibilidades de la empresa, necesarios para llevar a cabo las actividades definidas sistemáticamente dentro de los procesos establecidos.
- Determinar y llevar a la práctica métodos de medida que permitan analizar los resultados de los procesos, con el fin de controlar la mejora continua y conocer objetivamente su eficacia.
- Realizar un seguimiento de las actividades de la empresa, analizando los impactos ambientales significativos y los riesgos laborales derivados.
- Establecer objetivos de mejora continua de la calidad de nuestros productos y servicios, de la actuación ambiental coherente con esta política, y de seguridad y salud laboral, que serán revisados anualmente por la Dirección de MODULAR NORMALIZADA S.L.
Así mismo, con el propósito de describir y dar a conocer esta política y los elementos básicos para garantizarla de forma sistemática, se establece el Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, y Seguridad y Salud Laboral recogido en este Manual, complementado en los procedimientos y otros documentos que lo desarrollan, definiendo pautas que son de obligado cumplimiento para todo el personal de la compañía.
La Dirección General, así como sus representantes, se comprometen a velar por su aplicación y a revisar periódicamente su contenido, adaptándola a la naturaleza de sus actividades y de sus impactos así como a la estrategia de la organización.
En Madrid a 01 de Enero de 2022
La Dirección